Выявляем истинный потенциал сотрудника
на основе его мышления
Проводим комплексную оценку личности за 3 часа, используя авторскую методику
за 3 часа
проводим комплексную всестороннюю оценку личности
80-95%
точность результатов тестирований
более 20 лет
наши методы оценки эффективно применяются в государственных
и в крупных коммерческих структурах
Персонал -
| компании
А оценка персонала это инструмент, который эффективно помогает
Принимать обоснованные решения при отборе кандидатов
Чтобы нанять подходящего человека для этой работы, создать непредвзятый процесс отбора и выявить квалифицированных специалистов, которые не ограничены стереотипами или личными предубеждениями
Объективно оценивать способности работников
Создавая чувство доверия и лояльности внутри команды, поскольку люди осознают, что их тяжелая работа ценится и признается.
Измерять производительность действующих сотрудников
Это помогает оценить общую эффективность организации, дать ценную информацию о том, какие области нуждаются в улучшении, и создать более эффективное рабочее место.
+
+
+
Наш комплексный метод оценки персонала адаптирован к компаниям |
По результатам обследования
вы получаете
Психологическую совместимость
сотрудника с руководством и коллегами
Информацию о соответствии сотрудника
или соискателя профессиограмме
Оценку потенциала и возможности
профессионального развития
Прогноз развития коллектива
Психологическую совместимость сотрудника с руководством и коллегами
Информацию о соответствии сотрудника или соискателя профессиограмме
Оценку потенциала и возможности профессионального развития
Оценку совместимости личностных ценностей кандидата ценностям компании
Тип мышления и уровень интеллекта сотрудника
Скрытые мотивы и личностные ценности человека
Наличие личностных деструкторов
у кандидата
Оценку совместимости личностных ценностей кандидата ценностям компании
Тип мышления и уровень интеллекта сотрудника
Скрытые мотивы и личностные ценности человека
Наличие личностных деструкторов у кандидата
Оценка персонала проходит в 3 этапа
01 этап
Определяем цель психологического тестирования
Проводим предварительный созвон, определяем цель обследования, уточняем детали места проведения тестирования и сроки.
02 этап
03 этап
Проводим тестирование онлайн и в офисе центра
После проведения обследования вы получаете подробное заключение в формате PDF, и наш психолог проводит консультацию и дает консультации по результатам обследования каждого человека
Вы получаете подробные заключения о каждом сотруднике
Онлайн-тестирование занимает около 2 часов, и пройти его можно в любом удобном для вас месте.
Обследование с электроэнцефалографом занимает 1 час, и проводится в офисе Научного Центра.
Вы получаете развернутое заключение в формате PDF
Стоимость оценки персонала
На определение и формирование стомости оценки персонала влияет количество сотрудников в компании
Оставьте ваши контакты
и мы расскажем подробнее об услугах
Определим цель психологического тестирования и ответим на все вопросы
Наши научные эксперты
Лазарев Валентин Павлович
Психолог, ведущий научный эксперт
Конюхов Николай Игнатьевич
Руководитель Научного Центра БЕМКОН
Холманский Александр Сергеевич
Ведущий научный эксперт
Конюхова Елена Николаевна
Генеральный директор